思维工场071期——英语流利说

分析师有话说

我们都知道英语是国际上最流通的通用语言,基本上会讲英语便可以通行全球,你出国旅游可以不懂目标国家的语言,但是不能不懂英语。在这个大环境因素下,再加上2013年被提出的“一带一路”政策,中国对外开放和国际经济贸易不断加强,英语作为国际通用语言将在国际交流中发挥的作用就显得越来越重要,学好英语更是越来越重要。

2016年四六级改革后,四六级考试就增加了口语的考试,这为在线英语口语行业带来了更多的机会。作为职场人急需提升的技能之一,英语学习一直是很多职场人头痛的地方。不过好在,大部分人可以通过英语流利说进行较好的自我学习。

流利说是领先的科技驱动的教育公司,由王翌博士和胡哲人、林晖博士于2012年9月共同创立。作为智能教育的倡行者,流利说拥有一支业内领先的人工智能团队,经过多年积累,流利说已拥有巨型的“中国人英语语音数据库”。截止至2019年6月30日,已累积实现记录大约37亿分钟的对话和504亿句录音。在此基础上,公司自主研发了领先的英语口语评测、写作打分引擎和深度自适应学习系统,致力于为用户提供一整套系统性的英语学习解决方案,从听、说、读、写多个维度提升用户的英语水平,并获得多项专利。

本期思维工场我们来聊一聊英语流利说,先上思维目录:

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01产品思维

痛点&需求

【企业英语培训效果差】高成本低回报,培训费用高,真人老师水平参差不齐,提升效果不明显,且学员兴趣无法持久,人才选育需求分散,公司没有根据公司定位与不同员工层级需求选育人才,缺乏清晰的解决方案、培训效果难落地、培训缺乏专项服务团队、阶段性项目持续管控、和持续有效的激励措施,培训内容不精准,大部分课程为通用英语和商务英语没有根据企业需求提供专业课程。

【职称考试需求】职称考试、资格证考试需要英语能力考试,英语底子差,没有人引导学习。

【陌生人不敢开口交流】口语能力差,发音不准,没有交流环境。

【英语学习方法不对】付出时间多,学习效果差,没有好的学习方法和计划,学习效率低下。

【职场人士没有时间学习英语】职场人士工作忙,没时间参加线下英语学习。

【学习没有毅力】学习枯燥无味,没有坚持学习的毅力么容易半途而废。

解决方案

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